يسعى المُتقدم على طلب عقد العمل أو المتقدم على الإقامة الدائمة في كندا أن يستفيد من حقوق العامل القانونية وحقوق العامل المادية في كندا, ولأهمية هذا الموضوع فإننا سوف نتطرق إلى انواع عقد عمل في كندا وخاصةً أنها تزيد من نقاط المتقدم بالنسبة للعرب وللاجانب والمسلمين
وفي مقالنا هذا سوف نشرح لكم ما هي أنواع عقود العمل في كندا لعام 2023 و 2024, وسنسلط الضوء على أهم عناصر كل عقد عمل مجانية في كندا قبل شراء عقد عمل في كندا لكي لا يتم خداعكم, والجدير بالذكر ان انواع عقود العمل في دولة كندا التي سنذكرها لكم في هذه المقالة نسبة القبول فيها 99% مما يضمن لكم الحصول على عقد عمل في كندا 2023
 |
| أنواع عقود العمل في كندا |
يبحث الكثير من الأشخاص حول العالم عن كيفية الحصول على عقد عمل في كندا بسبب ما تتميز به هذه الدولة من فرث عمل كثيرة ومختلقة ومتنوعة في أغلب المجالات, والهدف الرئيسي أيضاً من الحصول على عقد العمل هو حصول المسافرين على إقامة دائمة في كندا
مما لا شك فيه ان الحصول على الاقامة في كندا أكثر ما يؤرق المسافرين ومن أفضل الطرق للحصول على الاقامة في كندا هو الحصول على عقد عمل, ويمكن القول أن عقود العمل متعددة في دولة كندا التي تستقطع آلاف المهاجرين العرب اصحاب الكفاءات
حيث توجد صيغ مختلفة من عقود العمل في كندا, مثل عقد العمل المفتوح وعقد العمل المغلق وغيرها, وإن انواع عقود العمل في كندا هي عقد العمل الدائم وعقد العمل المؤقت وأيضاً عقد العمل بالساعة وعقد العمل بالإنتاج وعقود العمل في كندا بدون شهادة وعقد العمل في كندا LMIA
أنواع عقود العمل في كندا
عقود العمل في كندا هي عبارة عن اتفاق بين شخص ما ورب العمل الذي يمتلك المشروع, حيث يجب على العامل او رب العمل الالتزام بعقد العمل المبرم بين الطرفين, حيث يقوم العامل بالعمل تحت إشراف وتوجيه رب العمل وذلك مقابل أجر محدود ومحدد حسب مدة العمل ومقدار الانتاج
كان الظهور الأول لمفهوم عقد العمل في أواخر القرن التاسع عشر, حيث كان سابقاً يسمى إجارة الخدمات في القانون الفرنسي, أما في القانون السويسري يسمى بإجارة العمل وبدأ التسويق لهذا النوع من عقود العمل مع تطور الزمن, وبالنسبة لكندا يوجد عدة انواع من عقود العمل التي يمكن للمسافرين العمل فيها وهي الانواع التالية:
1- عقد العمل الدائم
يتم توقيع عقد العمل الدائم بين صاحب العمل والموظف وكل عقد عمل مدته أكثر من سنة زمنية يسمى بعقد العمل الدائم شرط أن يكون هذا العقد قابل للتجديد, ويشتمل على كل تفاصيل المسؤوليات والحقوق والواجبات لكل منهما, كما يحدد فيه مدة العقد بالإضافة إلى الراتب والمزايا الأخرى
2- عقد العمل المؤقت
يتم توقيع عقد العمل المؤقت بين العامل وصاحب العمل لفترة محددة ويمكن أن يكون لمدة عام ولكن غير قابل للتجديد, ويشتمل على نفس التفاصيل المذكورة في عقد العمل الدائم, وفي حال رغبة الطرفين بالتجديد يجب إبرام عقد عمل جديد
3- عقد العمل بالساعة
في نوع عقد العمل بالساعة يتم دفع الأجر حسب الساعة المعتمدة, ويشتمل على تفاصيل المسؤوليات والحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل والموظف, ويمكن القول أن هذا النوع من عقود العمل هو الأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل والعمّال في كندا
4- عقد العمل بالإنتاج
في نوع عقد العمل بالإنتاج يتم دفع الأجر حسب الإنتاج المنتج, ويشتمل على تفاصيل المسؤوليات والحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل والموظف, هذا النوع جيد للعمّال الذين يعملون في منشآت تجارية أو صناعية كبرى, اما في حال العمل في منشآت صغيرة أو ما شابه ذلك فإنه غير مناسب
اقرأ المزيد:
كيفية تقديم طلب الهجرة الى كندا اون لاين
موعد التسجيل في قرعة كندا 2023
أهم عناصر عقود العمل في كندا
مما لا شك فيه أن عقد العمل يجب أن يكون من أجل إنجاز عمل ما في مدة زمنية معينة ويمكن أن تكون هذه المدة لأشهر أو لعدة سنوات ويكون لهذا العقد تاريخ بداية وتاريخ نهاية, ويمكن القول أنه يمكن أن يكون قابل للتجديد او غير قابل للتجديد, ومن أهم عناصر عقود العمل الأخرى في كندا نذكر لكم ما يلي:
المعلومات الشخصية للموظف وصاحب العمل
تشمل هذه العناصر اسم الموظف وصاحب العمل, تاريخ الميلاد, العنوان, رقم الهاتف, والبريد الإلكتروني
مدة العقد
يحدد هذا العنصر مدة صلاحية العقد والفترة التي يجب على الموظف العمل خلالها, ويمكن أن تكون المدة محددة بالأشهر او بالسنوات ويفضل الاتفاق على عقد عمل سنوي, وخاصةً أنه يمنح مدة إقامة سنوية في كندا
الراتب والمزايا الأخرى
يحدد هذا العنصر المبلغ الذي سيتم دفعه للموظف والمزايا الأخرى التي سيتم تقديمها له, مثل التأمين الصحي والتأمين على الحوادث والإجازات
المسؤوليات والحقوق والواجبات
يحدد هذا العنصر "المسؤوليات والحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل والموظف" مسؤوليات كل من صاحب العمل والموظف, بما في ذلك المهام التي يجب على الموظف تنفيذها والحقوق التي يتمتع بها
شروط الإنهاء المبكر للعقد
يحدد هذا العنصر الشروط التي يمكن أن يتم بموجبها إنهاء العقد قبل انتهاء مدته
شروط التجديد للعقد
يحدد هذا العنصر شروط التجديد للعقد في نهاية فترة صلاحيته, وبالتالي يمكن للقعد أن يكون قابل للتجديد أو غير قابل للتجديد بحسب نوعه
شروط الإجازات والأيام العطلة
يحدد هذا العنصر عدد الأيام الذي يحق للموظف أخذها كإجازة والأيام الرسمية التي يتم منحها إجازة فيها
شروط التأمين الصحي والتأمين على الحوادث
يحدد هذا العنصر شروط التأمين الصحي والتأمين على الحوادث التي يتم تقديمها للموظف
شروط التقييم والترقية
يحدد هذا العنصر شروط التقييم والترقية للموظف, بما في ذلك المعايير التي يتم تقييم الأداء بناء عليها
يمكنكم الدخول إلى رابط مباشر للتسجيل في عقود العمل في كندا من هنا
إلى هنا نكون انتهينا من شرح انواع عقد العمل المعمول بها في دولة كندا, وقدمنا لكم في هذا المقال شرحاً وافياً عن جميع أنواع عقود العمل في كندا لعام 2023, وذكرنا لكم أهم العناصر الرئيسية لعقود العمل في كندا, نتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم
تحرير: محمد حلوة